Outplacement mit Perspektive
COACHING FÜR INTERIMSMANAGER
IHR WEG INS ERFOLGREICHE INTERIMSMANAGEMENT
Der Einstieg ins Interimsmanagement ist ein attraktiver Karriereschritt für erfahrene Führungskräfte – aber er will strategisch geplant und professionell umgesetzt werden. Unser spezialisiertes Coaching begleitet Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Interimsmanager und vermittelt Ihnen das nötige Know-how für einen gelungenen Start in diese anspruchsvolle Tätigkeit.
WARUM INTERIMSMANAGEMENT?
Die Tätigkeit als Interimsmanager bietet erfahrenen Führungskräften einzigartige Vorteile:
- Berufliche Unabhängigkeit: Selbstbestimmte Auswahl von Projekten und Kunden
- Abwechslungsreiche Herausforderungen: Regelmäßig neue Branchen, Unternehmenskulturen und Aufgabenstellungen
- Attraktive Vergütung: Deutlich überdurchschnittliche Tagessätze gegenüber festangestellten Positionen
- Hohe Wirksamkeit: Direkte, messbare Erfolge in zeitlich begrenzten Einsätzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Stetiger Ausbau des eigenen Erfahrungsschatzes und Netzwerks
Der Weg in dieses spannende Berufsfeld erfordert jedoch mehr als nur fachliche Expertise und Führungserfahrung. Unser Coaching bereitet Sie optimal auf die spezifischen Anforderungen vor.
DAS ERWARTET SIE IM INTERIMSMANAGEMENT
TYPISCHE EINSATZFELDER
Als Interimsmanager werden Sie in unterschiedlichsten Situationen gefragt sein:
- Überbrückung temporärer Vakanzen in Führungspositionen
- Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
- Restrukturierungen und Sanierungsprojekte
- Implementierung neuer Strukturen und Prozesse
- Aufbau neuer Geschäftsbereiche oder Markteintritt
- Post-Merger-Integration und M&A-Projekte
Erfolgsfaktoren
Erfolgreiche Interimsmanager zeichnen sich aus durch:
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude
- Diplomatisches Geschick und politisches Feingefühl
- Belastbarkeit und emotionale Stabilität
… unser Coaching hilft Ihnen, diese Kompetenzen zu identifizieren, zu vertiefen und gezielt einzusetzen.
UNSER COACHING-ANGEBOT
Wir bieten drei aufeinander aufbauende Coaching-Programme, die individuell oder als Gesamtpaket gebucht werden können. Jedes Modul baut auf dem vorherigen auf, sodass Sie je nach Bedarf Ihre Coaching-Reise flexibel gestalten können.
Quick Start Interim-Coaching
Der perfekte Einstieg in das Interim-Management
Für wen: Führungskräfte, die den Sprung ins Interim-Management wagen möchten
Was Sie erreichen: In nur 4 Wochen entwickeln wir gemeinsam Ihr persönliches Interim-Profil und bereiten Sie auf Ihre ersten Mandate vor. Sie lernen, wie Sie sich erfolgreich als Interim Manager positionieren, Ihre Expertise überzeugend präsentieren und die ersten Kundengesprächte meistern.
Ihre Vorteile:
- Klare Positionierung Ihrer Expertise im Interim-Markt
- Professionelles Interim-Profil, das Auftraggeber überzeugt
- Konkrete Strategien für die ersten Kundenakquise-Gespräche
- Vorbereitung auf typische Herausforderungen der ersten Mandate
Dauer: 4 Wochen intensives Coaching
Professional Interim-Coaching
Ihr Weg zum etablierten Interim-Experten
Für wen: Sie sind ambitionierte Fach- oder Führungskraft mit dem klaren Ziel, sich nachhaltig und professionell als Interim Manager zu etablieren. Ihre Erfahrung möchten Sie nun systematisch in eine erfolgreiche Interim-Karriere transformieren und dabei von Anfang an die richtigen Weichen stellen.
Was Sie erreichen: Über einen Zeitraum von 2 Monaten bauen wir systematisch Ihre Interim-Expertise auf und entwickeln Sie zum gefragten Interim-Experten. Sie lernen nicht nur, komplexe Mandate erfolgreich zu akquirieren und durchzuführen, sondern entwickeln auch Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt weiter. Dabei unterstütze ich Sie beim Aufbau Ihres persönlichen Netzwerks und stärke Ihre Verhandlungsposition für höherwertige Mandate.
Ihre Vorteile:
- Systematischer Aufbau Ihrer Interim-Management-Kompetenzen
- Strategien für die Akquise höherwertiger Mandate
- Professionelles Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen
- Aufbau eines wertvollen Netzwerks im Interim-Bereich
- Kontinuierliche Reflexion und Optimierung Ihres Ansatzes
Dauer: 2 Monate begleitendes Coaching
Executive Interim-Coaching
Die Masterclass für Top-Interim-Manager
Für wen: Als erfahrene Führungskraft mit umfangreicher Expertise streben Sie danach, als Premium-Interim-Manager in Top-Positionen durchzustarten. Sie möchten sich in der obersten Liga des Interim-Managements etablieren und anspruchsvolle C-Level sowie Transformations-Mandate übernehmen, die Ihrer Erfahrung und Ihrem Können entsprechen.
Was Sie erreichen: In einem intensiven 6-monatigen Entwicklungsprozess werden Sie zum gefragten Interim-Experten für die anspruchsvollsten Mandate am Markt. Sie lernen, wie Sie sich erfolgreich in der Premium-Liga positionieren, komplexe Stakeholder-Strukturen souverän navigieren und auch die schwierigsten Transformations-Mandate erfolgreich zum Abschluss bringen. Dabei entwickeln Sie eine starke Personal Brand, die Sie von anderen Interim-Managern deutlich abhebt.
Ihre Vorteile:
- Positionierung als Premium-Interim-Manager für Top-Mandate
- Expertise in der Führung komplexer Transformationsprojekte
- Meisterschaft in Stakeholder-Management und politischer Navigation
- Strategien für die Akquise hochdotierter Executive-Mandate
- Aufbau einer starken Personal Brand im Interim-Markt
- Langfristige strategische Karriereplanung als Interim-Experte
Dauer: 6 Monate strategische Begleitung
FLEXIBLE GESTALTUNG IHRES COACHING-WEGS
Unsere Module sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen und aufeinander aufbauen. Wenn Sie zunächst mit dem Starter-Coaching beginnen möchten, können Sie später jederzeit in die fortgeschrittenen Module wechseln, ohne Inhalte zu wiederholen. Wir passen das Programm individuell an Ihre bereits erworbenen Kenntnisse an
IHR WEG ZUM ERFOLG
DAS ZEICHNET UNSER COACHING AUS
Unsere Coaches vereinen langjährige Erfahrung als erfolgreiche Interimsmanager mit fundierter Coaching-Kompetenz.
Sie profitieren von:
- Praxisorientierung: Keine theoretischen Konzepte, sondern bewährte Methoden aus der Praxis
- Marktkenntnisse: Aktuelles Insider-Wissen über Trends, Preise und Anforderungen im Interimsmanagement
- Individueller Ansatz: Maßgeschneiderte Begleitung, die Ihre Persönlichkeit und Ziele berücksichtigt
- Ehrliches Feedback: Konstruktive Rückmeldungen zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern
- Langfristige Perspektive: Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen Business-Modells
Alle Coaches verfügen über mindestens 10 Jahre eigene Erfahrung als Interimsmanager und führen regelmäßig erfolgreiche Mandate durch.
HÄUFIGE FRAGEN ZUM EINSTIEG INS INTERIMSMANAGEMENT
BEREIT FÜR IHREN ERFOLG ALS INTERIMSMANAGER?
Starten Sie mit einem persönlichen Orientierungsgespräch. In diesem 15-minütigen Gespräch analysieren wir Ihre individuelle Ausgangssituation und skizzieren erste Schritte für Ihren Weg ins Interimsmanagement.
Telefon: +49 (0) 172 402 5679
E-Mail: [email protected]